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Tipi di conoscenza:
- conoscenza fattuale: concreti, esperienze: ricordarsi qualcosa
- conoscenza concettuale: classificazioni, principi, generalizzazioni, teorie, modelli, strutture: sapere qualcosa
- conoscenza procedurale: algoritmi, tecniche, metodi, strategie: sapere come fare qualcosa
- conoscenza metacognitiva: consapevolezza del proprio funzionamento cognitivo, conoscenza contestuale e strategico/riflessiva: saper individuare errori
Livelli cognitivi:
- ricordare (memoria)
- comprendere (categorie)
- applicare (regole)
- analizzare (decomporre)
fino a qua sono i livelli tipici delle aziende - valutare
- creare
Tabella:
| conoscenza/cognizione | ricordare | comprendere | applicare | analizzare | valutare | creare |
|---|---|---|---|---|---|---|
| fattuale | elenca | riassume | risponde | seleziona | ||
| concettuale | riconosce | classifica | fornisce | differenzia | ||
| procedurale | richiama | chiarisce | esegue | integra | ||
| metacognitiva |